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Requisitos Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência em gestão de folha de pagamento em empresas com mais de 3 mil colaboradores; Experiência com implementação de sistema de folha de pagamento; Experiência com processos digitais de onboarding e offboarding; Excel intermediário.Atividades Responsável pelo mapeamento e levantamento das informações necessárias para a parametrização, controle e geração de documentos e fluxos de aprovação requeridos; Responsável por validar verbas, fluxos de aprovação, relatórios e dados importados para o novo sistema; Homologar as funcionalidades das ferramentas de gestão, em especial aquelas relacionadas a admissão, controle de headcount, movimentações coletivas e individuais; Avaliar os processos de atualização de informações e dados cadastrais; Mapear e validar no novo sistema de pagamento os processos de onboarding e offboarding; Mapear melhorias operacionais e sistêmicas junto à equipe.